Може би най-характерната черта на корпоративната собственост в САЩ е липсата на доминиращи инвеститори. Акционерните дялове на Американските компании са силно разпръснати, като изключително голяма част от компаниите нямат акционер, без значение на това индивидуален или институционален, който да притежава повече от един процент от акциите. Read the rest of this entry »
Мотивационният консултант Робин Шарма дава 22 съвета да направите живота си вдъхновяващ.
1. Направете нещо смислено, вместо постоянно да давате идеи
2. Помагайте на хората да вървят нагоре, вместо да ги натискате надолу
3. Говорете като победител, а не като жертва Read the rest of this entry »
Необходимостта от корпоративен контрол е неотложна.
Въпреки че институционализирането на корпоративния контрол очевидно е от полза за фирмите и за държавите, бързите темпове на глобализация правят нуждата от корпоративен контрол неотложна. Това налага фирмите и националните правителства да направят някои фундаментални промени. Компаниите трябва да променят начина, по който работят, докато националните правителства трябва да създадат и поддържат подходящата институционална рамка. Read the rest of this entry »
Корпоративното управление определя разпределението на правата и отговорностите между различните участници в корпорацията, като например борда, мениджърите, акционерите и другите заинтересовани страни, и изработва правилата и процедурите за вземане на решенията, свързани с корпорацията. По този начин се осигурява и структура, чрез която се формулират целите на компанията и средствата за постигането им, както и мониторинг на представянето на компанията
Изводът е, че инвеститорите търсят компании, които имат структури за корпоративен контрол, изградени съгласно добрата бизнес практика. Корпоративният контрол въплъщава „правилата на играта”, по които се осъществява вътрешният надзор на компаниите от страна на бордовете на директорите с оглед да се защитят интересите и финансовото участие на акционерите, които могат да живеят на хиляди мили от централата на фирмата. Read the rest of this entry »
Неспособността за привличане на адекватни равнища на капитала засяга самото съществуване на отделни фирми и може да има застрашаващи последствия за икономиките като цяло. Недостигът на капитал например подкопава конкурентоспособността на фирмите, водейки до закриване на работни места, като последиците от това са загуба на трудно постигнатите социални и икономически изгоди и увеличаване на бедността. Read the rest of this entry »
Малко са темите, имащи по-централно място от корпоративния конрол в дневния ред на форумите, посветени на международния бизнес и развитието. Серия от събития през последните две десетилетия превърнаха проблемите на корпоративния контрол в тема с изключителна важност както за международната бизнес общност, така и за международните финансови институции. Read the rest of this entry »
Ефективните връзки с обществеността са ефективно общуване – принцип, който често се изразява в отрицателна форма: проблемите на връзките с обществеността представляват срив в общуването. Силата на този принцип може съвсем лесно да се оцени при прегледа на мястото, което се отделя на общуването в литературата за връзките с обществеността. Обикновено то е твърде значително. В САЩ първият университетски курс по връзки с обществеността бе включен в учебните програми по журналистика, а първите програми по връзки с обществеността се разработиха в катедрите по масови комуникации. Академичната връзка със средствата за масово осведомяване все още е силна, но неотдавна връзките с обществеността бяха възприети и в катедрите по управление на бизнеса. Read the rest of this entry »
Най-често служебните връзки с ръководството насочват практиците към строго определен стил на работа. В повечето организации хората, които вземат решенията, се придържат към подход, основан на видими и количествено измерими данни. Този стил се корени в потребностите на частната инициатива – организациите трябва да действуват в рамките на ограничените си ресурси и затова директорите не поемат рискове. Но данните, които иначе са подходящи за графики и таблици, не винаги са приложими към измерването на връзките с обществеността, налагащо по-широк поглед върху тях. Read the rest of this entry »
На творчеството се отрежда не по-малко достойно място. Творчеството може да произтича само от интуицията или от съчетание на разум и интуиция, но то се отличава с неповторимите си резултати. Творчеството отива по-далеч от оригиналността. Оригиналното предложение може да се определи като ново съчетание на вече известни принципи, процедури и факти, но стига дотук. Творческото предложение добавя нещо неповторимо. Read the rest of this entry »